Buscamos generar valor a nuestros grupos de interés trabajando de forma transparente y ética, adoptando tecnologías y prácticas innovadoras que impulsen nuestro crecimiento y eficiencia.
Estructura de gobierno
Es el órgano encargado del gobierno, la dirección y la administración de los negocios e intereses de la compañía.
Sus actividades están enfocadas en la supervisión general y gestión de asuntos de especial trascendencia para la compañía.
Este comité es responsable de dar seguimiento a la estrategia y plan de trabajo de sostenibilidad del año.
Está liderado por la Gerencia General y un equipo multidisciplinario con participación en los ejes de nuestra estrategia.
Es el órgano que promueve y supervisa el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Está conformado por representantes de la empresa y los trabajadores, quienes identifican riesgos, proponen medidas preventivas y monitorean su implementación.
El objetivo del comité es garantizar un ambiente laboral seguro y prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales. Además, fomenta una cultura de seguridad dentro de la organización.
Es el órgano encargado de estudiar las amenazas internas y externas que la organización enfrenta y en base a ello, tomar medidas de prevención para minimizar o eliminar los riesgos.
Tiene como objetivo proponer y promover las buenas prácticas que refuercen los valores de la cultura organizacional a través del funcionamiento del sistema ético y reforzar las prácticas de buen clima laboral.
El Comité de Administración tiene como objetivo evaluar y dar seguimiento a los gastos, así como a los indicadores clave de desempeño de las áreas de soporte. Además, se encarga de actualizar y asegurar la disponibilidad de información relevante para la operación eficiente del día a día.
Espacio estratégico de colaboración entre el área de Gestión Humana y los principales líderes de la organización, orientado a alinear las estrategias de talento con las necesidades del negocio.
Su objetivo es fortalecer la gestión sostenible de las personas a través del análisis conjunto de indicadores clave, la identificación de oportunidades de mejora, la presentación de iniciativas de desarrollo y bienestar, y la promoción de una cultura organizacional que impulse los valores, el desarrollo y la diversidad.
El comité de producción tiene por objetivo dar seguimiento a los indicadores productivos claves de las áreas relacionadas a la producción, esto nos permiten identificar desviaciones oportunas y que no pongan en riesgo el buen desempeño de nuestros resultados.
