Cultura de reconocimiento y confianza

Estamos convencidos que, generando confianza, logramos compromiso; por ello todos los meses compartimos un Desayuno con Gerencia, lo cual nos permite conocer de manera personalizada a cada uno de nuestros colaboradores.

Programa Desayuno Gerencial

Con divertidos juegos, logramos que nuestros colaboradores vayan adquiriendo e interiorizando diferentes temas de nuestra cultura organizacional, que la conozcan, se sientan identificados y orgullosos de pertenecer a una empresa diferente.

Programa Maratón del Conocimiento

Nuestros colaboradores participan de acciones concretas que evidencien la práctica de valores. Estas acciones son evaluadas por el Comité de Valores quien elige al ganador.

Programa Tus Valores en Acción

Nuestro programa de cultura reconoce la trayectoria de los colaboradores fundadores como mentores de conocimiento y cultura TECAVI. Cada año se eligen 4 colaboradores que nos representan en los diferentes eventos, actividades y hechos de transcendencia para Trascendencia para Técnica Avícola.

Programa Embajdores de la Cultura